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永利集团官网师生：多年来，公司教职员工在教书育人、管理育人和服务育人等各个岗位上默默耕耘，无私奉献，为员工的成长成才付出了辛勤劳动。为树立典范，增强师生间的凝聚力，推进师德师风建设，经公司同意，由永利集团官网员工会在全校开展永利集团官网第十一届“最受员工喜爱的老师”评选活动。现由永利集团官网员工会组织开展公司初评，推荐1位优秀教师参加校级评选。根据公司评选方案，现将公司初选有关事项安排如下：一、参评对象：永利集团官网符合...
各公司：为了奖励公司在老员工科技创新各项活动中表现突出的师生，现决定开展永利集团官网第九届“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”评选活动。现将有关事项通知如下：一、评选依据本评选依据《永利集团官网“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”评选办法》实施。二、评选程序1.组织推荐。各公司根据评选办法推选本公司候选人。推荐名额：员工人数在700人及以上的公司（含研究生）推荐员工2名，教师2...
各公司分党委（党总支）：根据《中共浙江省教育厅委员会办公室关于举办第六届全省高校微型党课大赛的通知》（浙教党办函﹝2020﹞5号）精神，经研究，决定开展永利集团官网第六届微型党课大赛。现将具体事项通知如下：一、大赛主题本次大赛以“决胜小康，奋斗有我；共享小康，幸福有我”为主题，聚焦决胜高水平全面建成小康社会中的“浙”里成就，聚焦各行各业涌现出的泪水与汗水交织、困难与奋战交锋、收获与喜悦交融的“浙”里故事...
各公司：为培养公司员工科研创新精神、加强员工实践动手能力、提高员工参与学术活动的主动性和积极性，孵化出一批有代表性的高质量员工科研成果，现开展永利集团官网员工科研课题2019年度项目结题验收和2020年度项目申报工作，有关事项通知如下：一、2019年度永利集团官网员工科研立项课题结题验收（一）结题要求1、申请结题的项目应是2019年立项的课题（附件1）；2、请各位课题负责人和公司负责人仔细阅读《永利集团官网2019年度员工科研...
各2020届毕业员工:根据公司《关于鼓励毕业生助力企业复工复产实施办法》的要求，为更好地帮助公司毕业生有序参加实践实习活动，特对各位毕业生作如下倡议：一、响应号召，彰显责任希望在过去14天内，未途径重点疫区回浙回温或未与因疫入院及隔离人员曾有密切接触史，且个人身体健康的持绿色健康码的毕业生，积极响应省委、省政府的号召，主动投身到企业复工复产行列中来，用实际行动表达抗疫必胜的信念和信心，为疫情防控和经济...
为进一步提高公司人才培养质量，培养员工创新创业精神与科研实践能力。公司决定启动2020年度老员工创新创业培育项目立项申报工作。具体通知如下：一、申报对象永利集团官网全日制在校本科生、研究生，项目指导教师须在编在岗。二、申报类型与种类老员工创新创业培育项目包括老员工创新培育项目和老员工创业培育项目两类，培育项目设重点项目与一般项目两种。项目培育周期原则上为1年。三、申报程序（一）项目申报者在导师指导下，由导...
为认真落实公司疫情防控特殊时期“停课不停教，停课不停学”的要求，加强线上教学期间的学风建设和管理，严肃考勤和课堂纪律，营造“安全、文明、有序”的网课氛围。根据公司《关于加强线上教学期间学风建设和管理工作的通知》要求，经公司研究，特此开展学风督察工作，具体通知如下：一、总体目标围绕“停课不停教，停课不停学”，切实加强线上教学的效果和质量，将学风建设融入网上教学的全过程。引导广老员工科学制定学习计...
各公司：为贯彻落实《永利集团官网推进“互联网+”老员工创新创业大赛工作实施办法》文件精神，充分调动公司全体师生参与中国“互联网+”老员工创新创业大赛的积极性和主动性，结合《永利集团官网关于战“疫”时期实行“弹性工作制”全力推进公司发展的实施意见》，决定开展2020年永利集团官网“互联网+”老员工创新创业大赛。特别说明：因当前疫情影响，参赛项目申报组织形式为线上组织和网络办公，时间安排暂按文件规定时间开展。今后将根...
各公司：为及时了解和掌握本科毕业设计（论文）的进展情况，保证员工顺利完成毕业设计（论文）任务，根据公司本科毕业设计（论文）工作进程安排，决定于3月份对2020届本科毕业设计（论文）工作进行中期检查。现将有关事项通知如下：一、检查内容包括2020届毕业设计（论文）的组织领导、整体工作计划、指导教师配备、选题与开题等情况。重点检查任务书、外文翻译、文献综述、开题报告等过程材料和毕业设计（论文）工作进展的情况...
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